主题: 回望40年，残疾人就业数量逐年增加

工作能实现一个人的自我价值。当前，不少地方都在想方设法为特殊人群——残疾人找工作铺就“无障碍通道”。有的通过福利企业集中安置残疾人；有的通过提供场地和培训，扶持残疾人自主就业创业；有的鼓励用人单位安排残疾人按比例就业。不少残疾人可以拿到高于同行业、同岗位的工资，并跻身核心岗位。

残疾人就业图

　　我市残疾人就业数量在过去几十年里有了较大进步，其中，2017年我市新增残疾人就业人数为1169人，2016年我市新增残疾人就业人数为1146人。

　　“就业是民生之本，残疾人就业一人，稳定一家，影响一片。”市残疾人就业监督管理处相关负责人介绍，近年来，残疾人就业渠道进一步拓宽，越来越多的残疾人能够在工作中实现自我价值。而为推动这一数字增长，该机构也一直在做工作。

比如为推动残疾人按比例就业工作，不定期举办培训会，介绍残疾人就业保障金政策及促进残疾人就业的各项补贴制度，提高用人单位安置残疾人就业的意识，指导用人单位开发适合的残疾人岗位。了解政策后，越来越多的企业开始接纳残疾人就业。

　　湖北新洋丰肥业股份有限公司硫酸钾复合肥厂职工李鑫介绍，他是一名残疾人，在厂里上班十几年了。2003年，李鑫退伍回乡进入新洋丰公司，先后当过保安、保卫科长。

　　此前，李鑫先后多次耳部受伤，经鉴定为听力残疾二级。2008年，他调到公司硫酸钾复合肥厂担任发货员，他做事认真严谨，克服听力上的缺陷，以坚强的毅力成为熟练掌握收发货会计业务的生产能手。

　　“残疾人在就业上存在很大困难，但是，工作对残疾人来说，是一个跟社会接触并体现自身价值的最好方式，我喜欢工作并且想要工作。”李鑫告诉晚报记者。

　　和李鑫有一样想法的残疾人不在少数，他们不仅实现了自己的人生价值，而且有不少人在工作岗位上干得很出色。

　　“有些残疾人只是腿脚不方便，但做起事来一点都不受影响。比如有的女性在工厂里上班制作服装，一个月工资不少，高时可以挣七八千元。”市残联一工作人员透露。