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- 发表于：2014/10/8 19:03:10
- 来自：湖北
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近日，市卫生计生委按照市、县两级培训模式，分级、分片、包干，创造性地逐级开展了医院感染管理培训。截至9月26日，全市共培训5场，168家医疗机构、1200余人参加培训，覆盖二级以上医疗机构（含专科医院）、民营医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心及部分村卫生室和诊所。 为确保培训的实效性，全市统一培训标准，指定专人，创新开展分层级、分类别培训。市级培训主要针对全市卫生计生行政部门管理人员和二级以上医疗机构管理层，培训内容以讲解《预防与控制医院感染行动计划（2012-2015）》、院感质控六项重点工作、医院感染管理法律体系、重点科室管理、消毒供应中心创建标准为主，并现场反馈2014年全市医院感染管理专项督导检查中存在的突出问题。县级培训主要针对基层医疗机构的相关管理人员，培训内容以解读《基层医疗机构医院感染管理基本要求》为重点，并结合基层医疗机构的医院感染管理现状，提出院感防控工作重点。 市卫生计生委就此次大培训和医院感染管理工作提出具体要求。要求各地各医疗机构在抓好组织建设的同时，着力抓好培训提高。要求各地各单位建立全员培训考核机制，特别加强对个体诊所，民营医院，乡镇、社区、村卫生室相关人员的培训。各医疗机构要制订全员培训计划，建立培训考核档案，做到人人接受培训，个个熟悉职责要求，确保覆盖率达100%，合格率达100%。与此同时，市卫生计生委要求各地抓好创建达标工作。一方面开展全市二级医院消毒供应中心验收评审，力争2015年底，全市二级及以上医疗机构（含专科医院）消毒供应中心（室）全部验收达标；另一方面扩大创建范围，开展全市二级及以上医疗机构的重点科室（手术室、重症监护病房、新生儿科、产房、消毒供应中心）验收评审，力争2016年底，二级及以上医疗机构的重点科室创建达标。此外，市卫生计生委还要求各地各单位抓好督导检查和评价推进。 此次 “大教育、大培训”的管理体系与培训模式，有效提高了全市各级各类医院感染管理人员的业务素质及管理能力，对预防和控制医院感染起到了积极的促进作用。
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